2022年揚州儀征市公安局第三批次招聘警務輔助人員公告
2022年揚州儀征市公安局第三批次招聘警務輔助人員公告已公布，計劃招聘92人。郵箱報名時間：2022年11月22日-11月28日(周六、周日可報名)。筆試主要考核法律法規、時事政治、公民道德、公共基礎理論、行政職業能力等。需要備考的考生可參考2023年江蘇事業單位課程。江蘇公務員考試網現將其整理如下：
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儀征市公安局2022年第三批次招聘警務輔助人員公告
根據工作需要，按照相關規定，儀征市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員92名，特制定本簡章如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)自愿從事公安警務輔助工作，政治可靠、作風正派、責任心強、吃苦耐勞，服從組織安排和分配。
(五)符合《儀征市公安局2022年第三批公開招聘警務輔助人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)中各崗位所規定的具體資格條件。
(六)具備正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和工作能力。
(七)身體健康、體貌端正，機智敏捷，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。雙眼矯正視力(標準對數視力)達4.8(含)以上，其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執行。年滿18周歲的公民，男性不超過45周歲(1977年11月22日至2004年11月28日期間出生)，女性不超過35周歲 (1987年11月22日至2004年11月28日期間出生)，《崗位簡介表》另有規定的從其規定。
(八)具有江蘇省儀征市戶籍。
(九)有下列情形之一的，不得報考：
1、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;
2、曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;
3、被依法列為失信聯合懲戒對象;
4、國家、省、市規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
二、回避情形
公安機關民警和職工的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系人員，不得報考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。
三、招聘崗位及條件
本次招聘崗位、人數及相關條件詳見文末附件1：《崗位簡介表》。
四、報名程序和方法步驟
(一)報名與資格初審
1、報名方式及時間
為落實疫情防控要求，報名采用網絡報名的方式進行，應聘人員需將報名材料掃描打包成壓縮文件(文件名：報名崗位名稱+姓名+電話)，根據報考崗位不同，發送至對應電子郵箱，郵箱地址詳見《崗位簡介表》。
報名材料：
(1)附件2：《2022年儀征市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》(插入近期免冠正面彩色照片，彩印并簽名);
(2)本人身份證(有效期內，正反面復印);
(3)學歷證明(畢業證書、學位證書等，其中大專及以上學歷還需提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表);
(4)戶口簿;
(5)退役軍人證明(復員證或退伍證等);
(6)個人征信報告。
報名時間：
2022年11月22日—11月28日(周六、周日可報名)
資格初審時間：
2022年11月22日—11月29日16∶00
報考人員提交報名信息24小時內，儀征市公安局通過郵箱或者短信的方式告知考生是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報考《崗位簡介表》中其他崗位。咨詢電話：0514-83445057。
2、報名注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、戶籍、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
(2)報名前，請務必認真閱讀本簡章、《崗位簡介表》等，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。本簡章及崗位規定的報考資格條件，報考人員需在2022年11月28日及以前具備。
(3)應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;資格初審未通過的，在11月29日16∶00前可以改報其他崗位。
(二)考試
考試分為A類和B類，具體崗位考試類型詳見《崗位簡介表》。
(1)A類考試進行筆試和面試。筆試采取閉卷考試的方式進行，采用百分制計分，筆試結束后劃定合格分數線。筆試主要考核法律法規、時事政治、公民道德、公共基礎理論、行政職業能力等。對合格分數線及以上的人員，按各崗位招聘計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人選。
面試主要考核應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質和崗位匹配度。面試采用百分制計分，合格分數線為60分。
符合面試有關最低合格標準的人員，在總成績計算中，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。
(2)B類考試進行體測和面試。體測內容：詳見附件3：《儀征市公安局公開招聘輔警體能測試考核項目及標準》，體測為達標式，按照《儀征市公安局公開招聘輔警體能測試考核項目及標準》執行，成績達標者進入下一招聘程序。參加體測人員必須結合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的，應當自動放棄。
面試主要考察應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質和崗位匹配度。采用百分制計分，合格線為60分，考試成績不合格的考生不予聘用。
(3)考生應按照通知規定的時間和地點參加考試，參加考試時必須攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規定。
(三)體檢
根據入圍考生總成績，按照各崗位招聘計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規定執行。崗位條件中有特別規定的，從其規定。體檢時間、地點另行通知，根據疫情防控需要，視情增加核酸檢測，體檢費用自理。
(四)考察
對體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。
(五)公示
考察合格人員按有關規定確定為擬聘用人員，并在儀征公安微警務公眾號上進行公示，期限為5個工作日。
(六)聘用
公示期滿符合聘用條件的，辦理聘用手續，并按規定簽訂勞動合同，試用期為3個月。
在體檢、考察、公示、聘用等環節，因體檢、考察不合格或考生主動放棄等出現缺額時，均按應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
五、工資待遇
正式聘用的警務輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照儀征市公安局同崗位原有警務輔助人員待遇，包括基本工資(不低于全市最低標準)、加班工資等。
六、紀律監督
應聘人員應保持通訊暢通，因手機通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯系、不按要求回復、屏蔽群發短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信郵件、聯系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環節的，責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，未如實提供報名資料，未按規定參加筆試、面試、體能測試、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員，一律取消資格，5年內不得報考公安機關警務輔助人員崗位。
為確保本次招聘公平、公正，紀檢監察部門將全程進行監督，監督(舉報)電話：0514-83445061。
七、本簡章由儀征市公安局負責解釋。
聯系電話：0514-83445057
儀征市公安局
2022年11月22日
附件1：《崗位簡介表》
附件2：《2022年儀征市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》
附件3：《儀征市公安局公開招聘輔警體能測試考核項目及標準》
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_geoUnJp4uCjww0PyVk5-Q
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